Mitarbeiterbeteiligung wird attraktiver

Steuerlicher Freibetrag auf € 1440,00 vervierfacht!


 

 

Degussa Bank -
Ihr Partner für die Abwicklung
von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen

Mit Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen die Mitarbeiterbindung stärken.

Immer öfter entscheiden von Unternehmen angebotene Benefits darüber, ob sich ein Mitarbeiter für ein bestimmtes Unternehmen als Arbeitgeber entscheidet. Mit einem speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm können Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber entscheidend erhöhen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ihre Mitarbeiter transparent und einfach am Unternehmenserfolg zu beteiligen. Durch die individuelle Ausgestaltung Ihres Programms setzen Sie gezielt Anreize zum langfristigen Verbleib im Unternehmen, zur Motivationssteigerung oder auch zur stärkeren Beteiligung Ihrer Mitarbeiter an Veränderungen Ihres Unternehmens. Dabei nutzen Sie die steuerliche Förderung von bis zu € 1.440,00 pro Mitarbeiter und Jahr.  Belegschaftsaktienprogramme sind die Klassiker, allerdings beschränken sich Mitarbeiterbeteiligungsprogramme nicht ausschließlich auf Aktiengesellschaften: Auch für andere Rechtsformen gibt es passende Instrumente, z.B. Genussrechte.

Die Degussa Bank unterstützt Sie bei der Auflegung und Administration Ihres eigenen Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

Die Degussa Bank als Worksite Bank kümmert sich traditionell effizient und kostengünstig um die Mitarbeiterbeteiligungsprogramme ihrer Partnerunternehmen. Für die Abwicklung Ihres Programms stellen wir Ihnen unsere Infrastruktur zur Verfügung. Alle notwendigen Prozessschritte werden auf Ihr unternehmensspezifisches Programm angepasst und anschließend automatisiert. Damit wird der Verwaltungsaufwand für Ihr Unternehmen auf ein Minimum reduziert. Und auch dort, wo Sie als Unternehmen in der Pflicht sind, unterstützen wir Sie mit automatisierten Prozessen.

Unsere Dienstleistungen:

  • Online Anwendung zur Zeichnung von Belegschaftsaktien oder Genussrechten
  • Einbuchung, Verwahrung und Verwaltung von Belegschaftsaktien und Genussrechten
  • Auszahlung von Dividenden und Zinsen nach geltenden steuerlichen Regelungen
  • Überwachung von Sperr- und Haltefristen
  • Überwachung von Laufzeiten und Kündigungsfristen
  • Einbuchung von Matchingaktien, Gratisgenussrechten
  • Berichtsfunktionen zur Weiterverarbeitung in Ihren Abrechnungssystemen

Interessiert? Sprechen Sie uns an unter 069/3600-2177.

Belegschaftsaktienprogramme:

Mit dem Erwerb von Belegschaftsaktien beteiligen sich Ihre Mitarbeiter unmittelbar an Ihrem Unternehmen. Für Ihre Mitarbeiter sind Aktien außerdem ein wichtiger Baustein für den Aufbau der persönlichen Altersvorsorge. Ihr Belegschaftsaktienprogramm können Sie so gestalten, wie es zu Ihrem Unternehmen in passt, und im Zeitablauf immer wieder an die aktuelle Situation anpassen. Hierfür gibt es vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten:

  • Höhe der Zuschüsse des Unternehmens beim Erwerb der Belegschaftsaktien
  • Wahl einer Sperrfrist, innerhalb derer die Aktien nicht verkauft werden dürfen
  • Angebot verschiedener Aktienpakete „für jeden Geldbeutel“
  • Matchingaktien nach Haltedauer, ggf. abhängig von Ertragslage

Alle Elemente können unternehmensindividuell kombiniert werden. Unabhängig davon nutzen Sie die steuerliche Förderung von bis zu € 1.440,00 pro Mitarbeiter und Jahr.

Genussrechte:

Auch wenn Ihr Unternehmen keine Aktien ausgeben kann, können Sie die Vorteile des MBP nutzen, z.B. durch die Ausgabe von Genussrechten. Mit Genussrechten beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg. Für Ihre Mitarbeiter leisten Genussrechte einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der persönlichen Altersvorsorge. Genussrechte sind fast beliebig ausgestaltbar:

  • Höhe der Verzinsung (Basisverzinsung plus gewinnabhängige Bonusverzinsung)
  • Feste Laufzeit, Mindestlaufzeit, maximale Laufzeit
  • Kündigungsmöglichkeiten
  • Gratisgenussrechte ggf. abhängig vom Unternehmenserfolg

Alle Elemente können unternehmensindividuell kombiniert werden. Unabhängig davon nutzen Sie die steuerliche Förderung von bis zu € 1.440,00 pro Mitarbeiter und Jahr.

 

Erhöhen Sie ihre Mitarbeiterbindung, starten Sie Ihr Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit der Degussa Bank.

Interessiert? Sprechen Sie uns an unter 069/2600-2177 oder fordern Sie Informationen per E-Mail an.

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Die Degussa Bank ist die einzige WorksiteBank Deutschlands, bei der Sie als Berufstätiger im Mittelpunkt stehen. Unsere Besonderheit ist die Nähe zu Ihrer Arbeitswelt - der Worksite. Bei uns können Sie Ihre Bankgeschäfte sowohl bei einem unserer rund 150 Partnerunternehmen bequem auf dem Betriebsgelände im Bank-Shop als auch per Telefon, Internet oder Smartphone-App erledigen.

Als Kunde der Degussa Bank haben Sie einen kompetenten Ansprechpartner Nummer eins für alle Finanzfragen. Profitieren Sie von unserem kompletten Spektrum an Finanzdienstleistungen zu besonderen Mitarbeiterkonditionen, stets an Ihre Wünsche und Möglichkeiten angepasst - einfach, transparent und fair.

Unsere Nähe zu Ihrer Arbeitswelt in Verbindung mit Ihrem persönlichen Bank-Ansprechpartner ist unsere Stärke. Effizient und erfolgreich seit über 50 Jahren. Denn wir wissen, dass in Geldgeschäften nur eine Währung zählt: gegenseitiges Vertrauen. Nichts ist uns deshalb wichtiger als eine nachhaltige Partnerschaft auf Augenhöhe. Daran arbeiten wir jeden Tag neu. Verbindlich. Verantwortungsvoll. Verlässlich.

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